전 문

본 한인회는 우리 한인 이민1세가 조국을 떠나 이땅 미국(필라델피아 지역 및 인접지역)에 안착함에 있어 보다 조속하고 튼튼하게 그리고 건전한 생활의 기틀을 마련함은 물론, 보다 거시적인 차원에서 우리의 2세와 그들의 후세까지 이땅의 주인이 됨에 손색됨이 없도록 밑거름이 되고자 본 한인연합회가 권력집단의 정치단체나 영리단체가 아니라는 것을 분명히 하고 우리 고유의 은근하고 꾸준한 동포애와 오랜 전통의 문화민족임을 근간으로 하여 안으로 상부상조할 수 있는 동포사회의 풍토 조성과 밖으로 단결된 지혜를 모아 이 나라의 기본법이 보장하는 사회적 지위 향상을 위해 적극적으로 도약할 수 있는 단체로 육성함을 제1의 사명으로 하고 현재나 미래도 우리의 조국은 대한민국임을 자손 만대에 자랑스럽게 전함을 게을리하지 않고 그 조국을 위해 간접적으로 크게 공헌할 수 있는 동포단체가 될 것을 제2의 사명으로 하면서 본 회칙을 마련하는 바이다.

1993년 10월 회칙 개정위원

제1장 총 칙

제1절 명칭과 목적

제1조 (명칭)

1. 본회는 필라델피아 한인회(이하 본회)라 칭한다.
2. 영문 표기는 The Korean-American Association of Greater Philadelphia라 한다.

제2조 (목적)

1. 본회는 필라델피아 및 그 인접지역에서 한국 혈통을 이어받은 민족을 대표하고 회원 상호간의 상호 부조 및 친목을 도모하며 회원 전체의 공동이익의 추구와 한미 양국간의 문화교류와 우호증진 그리고 회원 모두의 사회적 지위 향상을 목적으로 한다.
2. 본회는 상기 목적을 수행함에 있어 본 회칙이 정하는 바에 따라 독자적으로 의사를 결정한다.

제2절 관할구역

제3조 (관할구역)

본회의 관할구역은 필라델피아 및 인근지역으로 한다.

제2장 회 원

제4조(회원의 구분 및 정의)

본회의 회원은 정회원, 준회원, 명예회원을 둔다.
1. 정회원-필라델피아 시와 인접지역에 합법적으로 거주하는 만 18세 이상의 한민족 혈통을 이어받은 자로 등록과 당해 연도 회비를 납부한 자.
2. 준회원-상기1항에 포함되지 않은 한인 혈통인 자.
3. 명예회원-본회 목적에 찬동하며 본회 사업을 지원하는 타 민족 또는 한인혈통의 배우자와 그의 자녀로 이사회의 승인을 받은 자.

제5조(권리와 의무)

1. 권리-본회 회원은 다음과 같은 권리를 갖는다.

가) 정회원-본회 회칙이 정하는 선거권, 피선거권 및 총회에서의 의결 및 발언권 나) 준회원, 명예회원-선거권과 피선거권은 없으나 총회에 참석하여 본회 발전에 도움이 되는 건설적인 의견을 제시할 수 있다.

2. 의무-본회 회원은 다음과 같은 의무를 갖는다.

가)본회 회원은 본회에 등록을 해야 하며 이사회가 정하는 회비를 납부해야 한다.
나)본회 회원은 회칙과 제 규정을 준수하여야 한다.
다)본회 회원은 회원 상호간의 인간의 존엄성과 가치관 그리고 명예를 존중하고 본회 사업에 적극 참여해야 한다.

제3장 조 직

제6조 (조직)

본회는 본회 목적을 원활히 수행하기 위하여 집행부, 의결 기구인 총회와 이사회, 선거관리위원회, 기타 필요한 위원회를 둔다.

제4장 집 행

제7조(집행부)

집행부는 행정 집행을 위한 사무국과 임원회와 상설 기구인 한인회관 관리위원, 한인묘지 관리위원회,
문화공보 편집위원회, 특별위원회, 노인후원회 및 약간의 자문기구를 둔다.

제1절 임 원 회

제8조 (직제)

임원회는 다음과 같은 임원을 둔다. 회장 1인, 부회장 4인, 사무총장 1인 및 사무차장 2인, 사무직원 1인, 각 부서장 및 차장

제9조 (부서)

1. 임원회에는 사무국, 총무부, 기획부, 조직부, 재무부, 사회봉사부, 교육부, 문화공보부, 부녀부, 청소년지원부, 체육부를 두며 이 부서 외에 회장이 필요하다고 생각되면 이사회에 승인을 받아 증설할 수 있다.
2. 각 부서에는 차장을 둘 수 있다.

제10조 (임원회의 사업 범위)

1. 사업계획, 평가, 분석에 관한 사항
2. 예산안, 결산보고서 작성 및 재산취득 처분에 관한 사항
3. 각종 행사계획 및 처리 그리고 경고, 평가, 분석
4. 비품 획득 관리 및 유지
5. 각 특별기구 또는 전문위원회 활동 지원
6. 본회 목적에 부합되는 활동
7. 대외기관과 협조건의 활동

제11조 (임원의 선출방법 및 임명)

1.회장: 회장은 이사 재적 투표권자 과반수 이사의 출석에 의해 선출되며 1차 투표에서 재적인원 과반수의 득표자가 없을 시에는 2차 투표에서 출석인원 과반수 득표자로, 2차 투표에서 출석인원 과반수의 득표자가 없을 때에는 다수 득표자를 당선자로 하며, 동점일 경우 연장자를 당선으로 한다.
2. 부회장: 부회장 4인은 회장이 임명하며 이사회의 인준을 받아야 한다. 회장은 수석 부회장을 지명하여야 한다.
3. 사무총장: 회장이 임명하여 이사회의 인준을 받는다.
4. 사무직원: 공채를 통해 회장이 임명한다.
5. 기타 임원은 회장이 임명한다.

제12조 (임기)

1. 회장의 임기는 2년이며 1차에 한하여 연임할 수 있다.
2. 회장 유고 및 사임 시에는 잔여 임기가 3개월 미만인 경우에는 집행부 서열 순으로 임무를 대행하고 3개월 이상인 경우에는 기존 선관위가 주관하여 다음 대 수로 새 회장을 선출한다.
3. 한인회 운영의 원활을 위하여 회장은 필요시 임기를 전반기 1년, 후반기 1년으로 나누어 구성하여 회무를 관장할 수 있다.

제13조 (임원의 직무)

1. 회장

가) 회장은 본회를 대표하며 총회 및 임원회의 의장이 된다.
나) 회장은 임원회 및 위원회 위원장의 임명권을 가진다.
다) 회장은 본회가 필요로 하는 임원 및 각종 분과위원회의 위원장을(취임1개월 이내) 선임하여야 한다.
라) 회장은 첫 이사회 이전에 본회가 정하는 수의 이사진을 구성해야 한다.
마) 회장은 이사회에 당연직 이사가 되며 임기 만료 후 2년간 자동 이사가 된다.

2. 부회장

가) 회장의 임무를 보필한다.
나) 회장의 유고 시 서열 순으로 임무를 대행한다.
다) 이사회에 당연직 이사가 되며 임기 만료 후(1년간) 자동 이사가 된다.

3. 사무총장

가) 회장의 명을 받아 회무 전반에 관한 계획과 시행의 실무책임을 진다.
나) 회장의 유고 시에는 임원회와 이사회간의 연락 및 협의 역할을 수행한다.
다) 이사회에 당연직 이사가 되며 임기 만료 후(1년간) 자동 이사가 된다.

4. 사무차장

사무총장의 명을 받아 각 부서를 관장한다.

5. 각 부서장

회장 및 부회장, 사무총장의 명을 받아 부여된 소관업무 처리를 주관하는 책임을 가지며 업무 수행에 필요한 전문위원회를 구성할 수 있다.

가) 총부부장 겸 간사(필요에 따라 유급 사원으로 충당할 수 있다.)

a. 회의 준비 및 진행과 회의록 기록 유지(임원회 또는 총회)
b. 문서 정리 및 기록 보전
c. 회원명부 기록 유지
d. 비품 용품 조달 및 보조관리
e. 사무실 운영관리, 유지
f. 상벌위원회 간사
g. 기타 타 부서에 속하지 않은 사항
h. 총무부장은 간사의 자격으로 이사회를 비롯 각종 회의에 참여할 수 있다.

나) 기획부장

a. 본회 발전을 위한 종합계획 수립 및 행사 계획 수립
b. 회장 또는 사무총장이 부여한 사항을 연구, 보고

다) 조직부장

a. 회원증가 계획수립 및 실시
b. 각 기관 실태 파악
c. 각 지역 한인회와 협조 유지
d. 위 특별 및 전문 위원회 구성 계획 및 지원

라) 재무부장

a. 예산안 편성 및 결산 보고(매 정기 이사회와 정기 총회 또는 이사회에서 필요하다고 요구할 때)
b. 금전출납 및 금고 관리유지
c. 금전출납 장부기록 및 증빙서 보존 유지

마) 사회봉사부장

a. 사회봉사 계획 및 시행(취업, 세무, 보험, 융자 알선 등)
b. 연로 복지
c. VIP 안내 및 기록 유지(방명록)

바) 교육부장

a. 교포사회 한국어학교 실태 파악 협조
b. 교육정책 기관과 협조 교육관계 정보 수집 및 보급
c. 일반 교민이 필요한 교육계획 실시

사) 문화공보부장

a. 한국 문화 홍보활동 계획 및 실시
b. 각급 문화, 예술, 언론기관과의 연락 유지
c. 영화 및 일반 예술 보급
d. 문화 공보, 편집위원회 지원
e. 시민권자 선거등록 안내

아) 청소년부장

a. 학생 및 청소년 지도계획
b. 각급 학생회와 연락 협조
c. 청소년 지도위원회 지원

자) 부녀부장

a. 부녀활동 및 여권 신장 계획 및 시행
b. 가정관리, 생활 향상, 가정법률 상담 및 문제 해결 대책
c. 기타 여성단체화 협조 지원

차) 체육부장

a. 종합 체육활동 계획 수립 및 시행
b. 각 단체 및 기관과 협조 지원(체육 분야)
c. 체육 향상 계획 및 경기대회 계획

제2절 상 설 기 구

제14조 (상설기구)

본회 회장 직속기구로 한인회관 관리위원회, 한인묘지 관리위원회, 홍보편집 및 출판위원회, 노인회후원회, 특별위원회 등을 상설기구로 두며 각 위원회에 필요한 사무부서를 둘 수 있다.

제15조 (한인회관 관리위원회)

1. 구성 및 임명

가) 본 위원회는 위원장(관장) 1인, 위원 8-9명으로 하여 위원장은 회장이 임명하며 위원은 위원장이 임명한다. 동 위원회의 임기는 1년으로 하고 연임할 수 있다.
나) 회관 운영상 필요하다고 인정되면 사업부(회관임대 담당), 재무(금전출납 재정관리) 및 관리부(회관시설 유지관리) 등을 둘 수 있다.

2. 직무

가) 회관 운영에 필요한 관리계획 및 시행
나) 예산안 및 결산 보고(매 정기 이사회 및 총회 때 회장 장부 및 현황보고 요)
다) 재산(부동산) 취득 및 처분계획 수립 보고
라) 기타 회관 관리 유지 또는 확장이전에 관한 계획 수립
마) 회계장부 기록유지 보관
바) 위의 업무를 처리하기 위하여 총무부장과 겸직할 수 있는 임원(유급 직원도 가능함)으로 필요한 부서에 보충할 수 있다.

3. 회관 금전출납 및 임대 현황은 연 4회 이상 회장에게 보고되어야 하며 년 2회 감사의 감사를 받는다.
4. 회관 확장 또는 이전을 위해 모금운동이 필요할 시는 계획을 수립, 이사회에 승인을 얻어야 한다.
5. 운영기금은 별도 구좌에 예치해야 하며, 회관 운영 목적 이외에는 일절 지출할 수 없다.
6. 기타 회관 관리운영에 관한 세부사항은 별도 시행규정을 정해야 한다.

제16조 (한인묘지 관리위원회)

1. 직무 - 회원을 위해 필요하다고 생각되면 묘지를 확장구입해 염가로 매각하며 한인 묘지에 공동 비석
또는 필요한 환경 조성을 위한 계획 수립 및 시행
2. 필요서류 작성 및 관리유지, 이사회에 보고
3. 위원장은 회장이 임명하고 위원은 위원장이 위촉하며 위원장 및 위원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.
4. 본 위원회의 수입금은 별도 구좌에 예치해야 하며 묘지 관리 및 운영의 목적에만 사용할 수 있다.

제17조 (문화공보 편집위원회)

1. 구성 - 위원장 1인, 위원 8-9명으로 구성

2. 직무

가) 한인회보 편집 및 발행 계획
나) 주소록(부록) 발간 또는 변경사항 발행
다) 기사 취재활동
라) 사회 동정 및 실태조사 자료 수집
마) 제반 발간 보급물 획득 및 전파
바) 기타 출판 보급 및 발행 계획
사) 지역 언론기관과 협조, 관계 개선

3. 보고는 직접 회장에게 하며 임기는 1년을 원칙으로 하되 연임할 수 있다.

제18조 (노인후원회)

1. 구성 - 위원장 및 7-8명의 위원으로 구성
2. 직무 - 노인회 운영세칙에 따른다.

제19조 (특별위원회)

회장 직속으로 10개월 이상 재직한 전직 이사장으로 구성하여 연 3회 이사 회의를 소집하여 아래와 같은 사항을 토의한다.

가) 청소년에 관한 사항 연구 지원
나) 각종 행사 지원
다) 기타 이사회에서 결정하기 힘든 중요 사항에 관한 조언

제3절 자문 및 고문

제20조 (자문)

1. 회장은 회장단의 회무 전반에 관련사항의 자문을 위해 약간명의 자문위원을 둔다.

2. 직무

가) 자문위원 - 회장의 추대에 의해 구성되며 회장이 요구한 문제점 또는 본회 업무 전반에 관한 조언 및 건의를 할 수 있으며 회장, 임원회 또는 이사회의 요청에 의한 경우 출석 발언해야 한다.

제21조 (고문)

회장의 추대에 의해 역대 회장 중 약간 명을 둔다.

제5장 의결기구

제22조 (의결기구)

본회의 의결기구로는 총회와 이사회를 두되 최고 의결기구는 총회로 한다.

제1절 총 회

제23조(총회) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

1. 구성 및 소집

가) 정기총회는 임기 중 연 1회 소집하며(20일 전 공고) 임시총회는 회장, 이사회 또는 정회원 50명 이상의 서명 소집요구가 있을 때 회장이 소집한다.
나) 회장은 전항 총회 소집사항을 이사회에 보고해야 하며 이사회는 정회원에 의해 소집 요구된 서류의 적법 여부를 심사해야 한다.
다) 회장은 전항에 의거 임시총회를 소집할 경우 20일 전 총회 발의 공고해야 한다.

2. 성원

총회는 정회원 200명 이상의 출석으로 한다. 단, 출석회원 200명 미달일 때는 회장은 유회를 선포하고
1개월 이내에 2차 총회 소집 공고를 하며 2차 역시 성원 미달일 때는 긴급 이사회를 소집 결정한다.

3. 의결사항

가) 이사회에서 제안 사항
나) 회칙 개정에 관한 사항
다) 정 부회장 불신임 또는 임원 및 일반회원 징계에 관한 사항
라) 기타 본회 운영상 필요하다고 인정되는 사항 및 회원 5인 이상이 총회 5일 전까지 서면으로 제출한 사항

제2절 이사회

제24조(이사회) 본회의 제반 의안 심의 의결권을 갖는다.

1. 구성

가) 이사회는 직선에 의한 이사 20명, 현직 회장, 직전 현직 회장, 직전 현직 이사장, 직전 현직 부이사장, 직전 현직부회장, 직전 현직 사무총장, 자동이사 14명과 각 지역별, 직능별을 고려하여 회장이 위촉한 20명의 이사와 회원 30명 이상을 보유한 단체로서 본회의 소정의 등록을 필하고 회비를 납부한 단체의 장 또는 소속단체에서 추천된 이사로 80명 이내로 한다.
나) 회장은 위 20명의 직선 이사 중 미달된 이사와 (가)항에서 명하는 모든 이사의 심의 연구를 위하여 15명 이내의 소위원회를 구성하여야 하며 소위원회의 심사 결정은 이사회의 인준과 같은 효력을 갖는다.

a. 구성방법 - 회장1인, 전직 회장단 5인, 이사 및 유지 5인, 전직 이사장 3인, 기록간사 1인 등 총15명 이내로 구성한다.
b. 임무 - 위촉, 가입, 결원된 직선이사 등의 영입 적격여부 심의 결정

다) (분과위원회) 이사회의 합리적이고 원활한 운영을 위해 분과위원을 둔다. 본 위원회에서는 이사회에서 위임된 사항 또는 업무 성격상 해당 분과에 속한다 고 사료되는 사항을 연구검토하여 그 시행을 회장에게 건의하여야 한다. 단, 결과는 이사회에 보고해야 한다.

2. 직제

가) 이사회는 이사장을 의장으로 하고 부이사장 2인, 총무이사 1인, 사무이사 1인, 감사 2인과 기록간사(총무이사 겸직 가함)를 둔다.
나) 이사회는 필요에 따라 분과위원회를 둘 수 있다.

3. 임기

직선 이사는 2년, 기타 이사의 임기는 필요에 따라 전후반기 각1년으로 나누어 운영할 수 있다.

4. 결격사유(자격상실)

임기 중 다음과 같은 사유가 발생하였을 시는 결격으로 간주한다.

가) 익년 2월 말까지 이사회비를 미납한 자.
나) 이사회에 3회 이상 정당한 이유 없이 결석하였을 시(정당한 사유란 해외출장, 여행, 병중 또는 위임장 제출로 단2회에 한한다.)
다) 징계 결정이 있을 때(징계 방법은 이사회의 징계위원회에서 결의한다)

5. 직무

가) 본회 사업 전반을 관장하며 본회 회칙을 시행하기 위한 세칙의 개폐 및 본회 회칙에 특별한 규정이 없는 사항 등을 의결한다.
나) 회장, 이사장의 선출 및 이사의 징계
다) 총회에 회부할 중요 안건 채택
라) 집행부 사업 전반에 대한 심의감독
마) 보궐이사 및 추가 영입이사 인준
바) 회장이 추천한 부회장, 사무총장의 인준 및 기타 인준
사) 기타 세부사항은 이사회 운영세칙에 의한다.

6. 소집

이사회는 정기 및 임시 이사회로 구분되며 정기이사회는 연4회(11월, 3월, 5월, 7월 중)에 개최되며 임시 이사회는 회장 또는 이사장이 필요하다고 인정할 때 또는 이사 5인 이상의 연서(서명)로 요구할 때 이사장이 7일 전에 통고 소집해야 한다. 단, 이사회 소집 시 자문, 고문위원에게도 통고한다. 긴급을 요할 시는 예외로 한다.

7. 의결

이사회의 의결은 재적이사 과반수의 출석을 성원으로 하고 의결방법은 안건의 경중에 따라 이사회 운영세칙에 따른다.

8. 이사장

가) 선출: 이사장 출마자는 5인의 이사 추천과 현 회장의 추천을 받아 출마할 수 있으며 현 회장은 복수 추천할 수 있다. 새로 구성된 이사회에서 출석이사 과반수 찬성으로 선출되며 1차 투표에서 과반수 획득자가 없으면 2차 투표에서 다수 득표자로 정한다.
나) 임기: 임기는 2년으로 하고 1차에 한하여 연임할 수 있다.

9. 부이사장은 이사장이 추천하여 이사회의 인준을 받고 총무이사, 사무이사, 기록 간사는 이사장이 임명한다. 이사장과 부이사장은 임기 만료 후 1년간 당연직 이사가 된다.

제6장 선거관리 위원회

제25조 (조직) 위원장 1명 및 7명 이내의 위원으로 선거일 60일 전에 구성하되 위원장은 회장이 임명하여 이사회의 인준을 받으며 선관위원은 위원장이 회장과 합의하여 위촉한다.

제26조 (임무) 회장 및 직선이사의 선거

제27조 (임기) 선거관리위원의 임기는 회장 및 이사 당선 확정 발표 후 서면 업무보고로 자동 만료된다. 단, 문제점이 발생되었을 시 또는 보궐선거 필요 시에 재소집되어 그 기능을 수행한다.

제28조 (선거)

1. 회장 선거는 재임 회장의 임기가 만료되는 30일 전에 이사회에서 선출되며 선거일은 30일 전에 공고한다.
2. 본회 이사 중 20명은 회원들의 직접선거에 의하여 선출한다. 단, 후보자의 등록이 20명에 미달되거나 후보 등록이 없을 시는 회장이 24조 1항(나)에 의거, 소위원회에서 심의 결정하여 선출한다.

제29조(선거권과 피선거권)

1. 선거권 - 본회의 선거권은 제4조 1항에 해당하는 자로 한다.
2. 피선거권

가) 회장 - 본회 지역에 선거 공고일 현재 5년 이상 거주한 자로서 만35세 이상의 합법적인 영주권자나 시민권자 정회원으로 한다. 단, 결격사유(형사사건에 기소 중인 중형 관련자)에 해당되는 자는 자격이 취소된다.
나) 이사 - 본회 지역 2년 이상 거주한 25세 이상의 정회원에 한한다.
다) 이사장 - 현직 이사로서 현 회장을 포함5명 이사의 추천을 받은 자. 단, 일반 이사는 단수추천에 한하며 회장은 복수추천을 할 수 있다.

제30조 (입후보자 등록)

1. 회장은 이사 15명 이상의 추천서명을 받아 선관위의 선거 10일 전까지 등록해야 한다.
2. 이사 출마자는 20명 이상의 정회원의 추천서명을 받아 선거 10일 전에 등록해야 한다.
3. 등록 요령은 이사회에서 정하는 등록금을 첨부, 선관위에 등록해야 한다. 일단 등록된 서류는 일체 반환되지 않는다.

제31조 (투표 및 개표)

투표는 선관위가 정한 투표용지에 한하며 투표방법은 무기명 비밀투표로 하며 개표는 선관위 주관 하에 각 입후보자의 개표 참관인 1인씩을 입회시킨다.

제32조 (선거활동)

선거활동에 관련되는 소견발표, 광고, 대담, 방송 등은 회수, 시간, 장소를 균등히 규제하며 벽보, 현수막, 신문광고 등의 규격, 수량, 부착 장소를 일괄적으로 선관위에서 규제 조정한다.

제33조 (투표소)

선관위에서 별도 지정한다.

제34조 (당선확정 및 발표)

입후보자 중 제11조 1항 회장 선출방법에 의거, 당선자를 확정하며 단일 후보일 경우에는 무투표 당선으로 하여 선관위원장이 당선자를 일주일 이내에 발표한다. 선거 결과에 이의가 있는 자는 당선 15일 이내에 선거관리위원회에서 선정한 전직 회장 중 5인을 선정하여 이의를 신립할 수 있다. 단, 상기 위원회에서는 1주일 이내에 결과를 통보하여야 한다.

제35조 (선거운영 세칙)

본 회칙에 정하지 아니한 사항은 선관위 운영세칙에 따로 정한다.

제36조 (선거관리 서류보전)

선거관리 사무에 관한 사항은 업무 종합보고를 서면으로 이사회에 보고하고 제반서류는 3년간 보존한다.

제7장 재 정

제37조 (재정)

본회의 재정은 회비, 찬조금, 기부 또는 보조금, 기타 수입으로 충당한다. 단, 회장 출마 시에 등록된 금액은 최소한 선거비용을 제외하고 차기 당선 회장단에게 인계해야 한다.

제38조 (회비, 보조 및 찬조금)

1. 회비는 회원 또는 이사 자신이 납부하여 한국이나 본회 지역 주나 시 정부로 부터 운영에 필요한 재정보조와 회원 또는 단체로부터 찬조 및 기부금을 받을 수 있으며 개인회원은 연회비로 20불, 가족회원은 30불을 납부하여야 한다.
2. 위의 모든 수입은 기록, 유지해야 하며 정기이사회 및 정기총회에 보고해야 한다.
3. 후임 회장이 당선되면 통상적으로 지속적인 지출을 제외하고 원칙적으로 재정 지출은 중지되어야 하고 업무상 부득이한 경우 신임 회장과 협의 하에 지출된다.

제39조 (회계연도, 예산안)

1. 본회 회계연도는 매년 1월 1일부터 익년 12월 31까지로 한다.
2. 기타 임기 내 일반 부채는 당 회장대에 책임지며 다음 대에 이전할 수 없다.

제40조

유급 직원의 정원 및 급여는 이사회의 인준을 받아야 한다.

제8장 회장(단) 교체

제41조(이취임식 및 인수인계)

1. 이취임식

가) 회장단의 이취임식은 정기 총회 일시 및 장소에서 회의 성원 여부와는 관계없이 거행함을 원칙으로 하고 회장은 다음과 같은 선서를 해야 한다. “나는 회칙을 준수하고 회원의 융화와 권익 옹호 및 복지 증진과 사회적 지위 향상을 위해 헌신적으로 봉사하고 한인 회장으로서의 직책을 성실히 수행할 것을 모든 회원 앞에 엄숙히 선서합니다.”
나) 이취임식 준비는 이임하는 회장이 취임 회장과 협의하여 준비함을 원칙으로 하되 부득이한 사유로 취임 회장이 준비하는 경우에는 제반경비를 한인회 재정에서 지출한다.

2. 인수인계

가) 인수인계는 신구 회장이 2인 이내의 위원으로 구성하여 한다.
나) 신구 회장단 및 회장 직속기구의 위원들의 인수인계는 취임 2주 전까지 해야 하며 그 결과를 회장과 차기 이사회에 보고해야 한다.
다) 인수인계에 관한 사항은 별도 규정에 의한다.

제42조 (시무)

신임 회장의 시무는 당해 연도 10월 1일로 한다.

제9장 회칙 개정

제43조 (제안 및 심의)

회칙 개정은 회장단, 이사회의 결의 또는 회원 50명 이상의 연대서명으로 제안 발의할 수 있으며 제안된 내용에는 개정 이유와 조항이 명시되어야 하며 제안된 회칙 개정 심의는 따로 이사회 내에 연구심의 위원회를 구성, 심의를 거쳐야 한다.

제44조 (발의 및 공고)

전 항에 의거 심의 연구된 개정안은 연구심의 위원장에 의하여 이사회의 인준 후 총회에 발의 제출한다. 발의 공고는 최소20일 전에 총회 소집 공고 시에 명시해야 한다.

제45조 (의결 및 공포)

총회 출석인원의 3분의 2 이상의 찬성으로 의결되며 즉시 공포해야 한다.

제9장 상 벌

제46조 (포상)

본회는 개인 또는 단체로서 한인 사회 활동과 발전에 모범이 되는 현저한 공적이 있을 때 이를 포상하기 위하여 회장이 추천하고 이사회에 인준소위원회를 두어야 하며, 포상의 구분, 추천 심사, 시상, 심사 절차 등은 따로 세부규정을 둔다.

제47조 (징계)

본회는 임직원과 이사 그리고 회원으로서 회칙에 위배 및 명예를 훼손하는 자를 징계할 수 있다. 징계의 구분, 방법은 이사회 내의 상벌 소위원회에서 심의 후 이사회에서 결정한다.

부 칙

제1조 (경과조치)

1. 본 회칙 시행 당시의 임원(부서장) 및 이사는 이 회칙에 저촉되지 아니하는 범위 안에서 이 회칙에 의하여 선임된 것으로 간주한다.
2. 본 회칙 시행 당시의 운영계획 및 방침은 이 회칙에 위배되지 아니하는 범위에서 그 효력을 지속한다.
3. 본 회칙 발효 전에 선출한 회장은 본 회칙에 의해 선임된 것으로 간주한다.

제2조 (시행조치)

1. 본 회칙 통과 즉시 현 회장은 임기만료 이내에 본 회칙이 정하는 각종 운영세칙을 개정하여야 한다.
2. 본 회칙의 공포와 동시 회장은 임기 전에 주정부에 변경사항 등록을 위한 적법 조치를 한다.

제3조 (일반관례)

본 회칙에 따로 명시되지 않은 사항과 이사회 운영세칙에 명시되지 아니한 사항은 일반관례 및 이사회의 결정에 준한다.

제4조 (해산)

본 회의 해산은 총회에서 재적 회원 3/4 이상 찬성으로 하고 이사회는 청산위원회를 구성 재산 및 자산 등 일체 청산업무를 하며 이의 제안심의, 발의, 의견, 결정 등 절차에 관한 세부사항은 이사회에서 따로 정하는 시행규정에 의한다.

제5조 (효력일시)

본 회칙은 공포와 즉시 그 효력을 발생한다.

제6조 (회칙개정 연혁)

재정 - 1970년 (회장 선거를 직선으로 개정하다.)

1차 개정 - 1974년 (회장 선거를 간선으로 개정하다.)
2차 개정 - 1983년 10월 (회장 선거를 직선으로 개정, 전문재정, 이사 대폭증원)
3차 개정 - 1989년 12월 (회장 선거를 간선으로 개정하다.)
4차 개정 - 1994년 12월 (회장 선거를 이사회와 중앙위원회에서 선출하기로 한다.)
5차 개정 - 1996년 12월 (부분적인 보완과 문맥을 위한 자구수정을 하다.)